我在培训机构工作,签了一年合同,还不算暑假时间,我想提前离职,如何才能降低我的个人损失

更新时间:2019-04-25 09:48:34人浏览
问题描述:
我在培训机构工作,签了一年合同,合同里面说离职需要提前两个月离职,还不算暑假时间,如果离职造成重大影响需要赔偿人民币20000元,如果我想提前离职,如何才能降低我的个人损失
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴昌奕律师
服务地区-广东广州
这个重大损失是如何鉴定的呢?离职一般是提前30天向用人单位提出就可以的了。如需法律帮助,可以直接电话联系,或者直接面谈。
2019-04-24 15:35:47
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,法律规定提前离职需要提前三十天通知用人单位,合同约定提前两个月离职违背法律规定无效的。具体的情况您可以打电话联系我,我来帮您分析,我会尽可能的帮助您。
2019-04-25 09:48:34
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,这个是不需要的协商不了可以劳动总裁。
2019-04-24 16:13:11
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好可以自己离职赔偿是违法的
2019-04-24 17:33:43
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
合同里面有霸王条款,你不用过于担心。
2019-04-24 15:31:06
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,提前离职需要提前三十天通知用人单位,合同约定提前两个月离职违背法律规定无效。您只要提前三十天通知再办离职手续即可。
2019-04-24 15:29:43
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
员工离职,法律规定一般是30天提出,只能低于这个标准。不能高于这个标准。
2019-04-24 15:16:09
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你提前离职应支付单位培训费用损失但不是三倍。
2019-04-24 15:00:00
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
你好,请问培训机构如何认定“造成重大影响”呢?
2019-04-24 14:58:42
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