然后想辞职说不满三个月扣半个月工资，现在两个月我应该怎么办要写辞职信等下个月还是可以直接走不给半个月工资去投诉?签了合同请问这样合法吗？
更新时间：2019-05-05 18:11:17人浏览
问题描述：
你好，我在超市做营业员，然后想辞职说不满三个月扣半个月工资，现在两个月我应该怎么办要写辞职信等下个月还是可以直接走不给半个月工资去投诉?签了合同请问这样合法吗？
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辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-04-22 01:58:58
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你好，具体可以找公司先协商一下
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