我没有提前一个月申请辞职,单位不发压的一个月工资怎么办
更新时间:2019-04-20 19:10:51人浏览
问题描述:
我没有提前一个月申请辞职,单位不发压的一个月工资怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176964人 · 响应时间 平均3分钟内
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2019-04-20 19:10:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
不给工资而员工已经辞职了的,员工可以继续讨薪,建议申请劳动仲裁等处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月申请辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没提前一个月辞职。不合法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以到监察大队投诉;请问公司是不支付你什么时候的工资?是以前的还是这一个月的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定需确认劳动关系。具体操作如下:首先,查看双方是否签订了劳动合同,合同内容是否合法;其次,检查用人单位的规章制度是否适用于劳动者,劳动者是否受用人单位管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于您的问题,具体处理方式如下:1.如果您已经确定离职日期且无法更改,那么您将无法享受五一法定带薪假期。此时,您需要与用人单位确认好最后的薪资结算日期和金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费问题,处理方式因情况而异。如有证据证明加班且用人单位未支付加班费,可先与用人单位协商解决;协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;仲裁后仍不满意,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板欠钱不还,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;也可以依法向人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保符合规定的情况下,处于失业状态下是可以领失业金的。对于缴纳社保的职工来说,一旦失业,可以申请失业金来维持基本的生活。但是想要申请失业金,需要满足一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询