我是幼儿园老师,昨天领导要求自动离职,签了解除合同,没有对我工资补偿,还可以向幼儿园要求补偿?
更新时间:2019-05-02 14:13:35人浏览
问题描述:
我是幼儿园老师,我在幼儿园工作十年了,前天犯了个错误,就是一气之下拍打了一下一个小朋友的头,家长来查看监控,但家长没有看到我拍打小朋友那部分,昨天领导要求自动离职,领导骗我说家长要报警处理,我在情急之下写了辞职信,签了解除合同,没有对我工资补偿,我现在还可以向幼儿园要求补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
可要求经济补偿金,经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
我是某单位的职工,自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月,因母亲生病需要我照顾,我主动辞职。2007年7月份,单位说我的技术好,非要叫我回去工作,于是
解除劳动关系
人浏览
没有签订劳动合同,企业提出解聘的是否可以申请相应补偿?
网友提问:我这边出现以下情况:在某企业工作(该企业是有限责任公司,注册资金1000万元)以2007年11月22日在该企业从事驾驶员工作,至今未签订《劳动合同》,
劳动合同知识
人浏览
用人单位非因《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条的原因,单方面无故解除劳动合同是非法的。根据劳动合同法第八十七条规定违法解除劳动合同,劳动者可要求用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退员工,员工可以要求用人单位支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,要求相当于10个月的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关系没有解除,用人单位仍需向你支付工资,如果用人单位拒绝发工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自动离职的,如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、根据征收土地买社保政策的规定,被征地周不需要统一安置的,政府需要为其购买社保。这里指的社保是指养老保险、医疗保险、事业保险以及最低生活保障。当然并
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,首先先和您确认一下,几处骨折伤的原因,是在工作时间工作地点因工作受的伤吗?如果是的话,那么您现在需要做的就是,去正规医院,检查一下的病情,接受治疗,然后让
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医疗保险不一定住院才可以报销,去门诊看病也可报销。医疗保险报销的范围很广,医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分,主要包含医生的门诊费用、药费、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您 好,这个要先做工伤认定
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般需要遵守工厂的准则,需要看扣了多少
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如遇拖欠工资的情况,可以先向当地劳监大队举报,再考虑收集证据申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是可以去申请
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询