和公司签订劳动合同,工作了两个月公司一直没有给合同,算不算没有签订合同?是否可以申请劳动仲载赔偿双倍工资?

更新时间:2019-04-10 21:07:21人浏览
问题描述:
和公司签订劳动合同,工作了两个月公司一直没有给合同,这算不算没有签订合同?是否可以申请劳动仲载赔偿双倍工资?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何肖龙律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-0681-8625
您好,您这边属于劳动合同纠纷,我们这边可能帮不到您,感谢您的咨询。
2019-04-09 12:27:49
李惠强律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-8111-0578
您好,单位需要在一个月之内与劳动者签订劳动合同,超过一个月未签订,从第二个月起劳动者可以要求支付双倍工资。
2019-04-09 13:48:21
赵同刚律师
服务地区-河南信阳
可以主张两倍工资
2019-04-10 21:07:21
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
公司未给不等于没有签订,可以劳动监察部门投诉处理
2019-04-09 21:51:02
刁乃峰律师
服务地区-河南信阳
当然可以主张双倍工资
2019-04-09 13:53:45
李祥祥律师
服务地区-河南信阳
可以申请仲裁
2019-04-09 12:58:56
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您好,您这边属于劳动合同纠纷,我们这边可能帮不到您,感谢您的咨询。
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