该人员还是否属于事业单位人员?死亡后的丧葬费及一次性抚恤金应该由谁发放?

更新时间:2020-06-05 00:42:29人浏览
问题描述:
原机关事业单位破产,单位人员失业并领取失业金24个月后,人员仍未找到新的工作,在找新工作期间因病去世的,该人员还是否属于事业单位人员?死亡后的丧葬费及一次性抚恤金应该由谁发放?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,建议咨询用人单位
2019-04-08 15:41:17
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议您咨询当地的社保局或是劳动局解决你的问题
2019-04-08 16:05:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181385人 · 响应时间 平均1分钟内
 1、丧葬补助金:为2个月的上年全市职工月平均工资;   2、供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定,其中:供养1人者,为6个月;供养2人者,为9个月;供养3人及以上者,为12个月;   3、供养直系亲属生活困难补助费:从2012年4月起,调整为每人每月570元;孤身一人的,增加30%。   4、2010年1月1日起,企业退休人员因病或非因工死亡后,在执行原政策规定的基础上,增发一次性救济费6000元。
2020-06-05 00:42:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助159053人 · 响应时间 平均3分钟内
根据中华人民共和国《社会保险法》规定,从2014年1月1日起,参加企业职工基本养老保险的个人因病或非因工死亡后,其遗属可以从区社会保险办公室领取丧葬补助金和抚恤金。一改过去只有退休、退职人员及缴费满15年的灵活就业人员才能向区社险办领取丧葬补助金和抚恤金的规定。丧葬补助金标准统一为4000元,抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定,不满1年的发给2000元;1年(含)至15年(含)的统一为10000元;超过15年的,在发给10000元的基础上,每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元,最多增发15000元。
《社会保险法》第十七条规定:“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;所需资金从基本养老保险基金中支付。”由于《社会保险法》从2011年7月1日起实施,因此,对2011年7月1日至2013年12月31日期间因病或非因工死亡的参保人员,其遗属可以向区社险办申领4000元的丧葬补助金,抚恤金统一为10000元。
2019-12-07 20:13:23
综合法律律师团队 咨询我
已帮助72978人 · 响应时间 平均2分钟内
依据最新的规定,因工致残退休后死亡的职工,丧葬补助费标准为工伤保险统筹地区6个月上年度职工月平均工资。一次性困难补助费标准为8个月本人生前月基本养老金。供养直系亲属抚恤金标准为本人生前月基本养老金的40%(配偶)或30%(其他亲属)。由养老保险基金支付的待遇为⑴丧葬补助费2000元;⑵一次性困难补助费8个月本人生前月基本养老金。 供养直系亲属抚恤金以及由养老保险基金支付的丧葬补助费低于按因工死亡丧葬补助金标准部分,退休人员原单位已参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参保的由原用人单位支付。原单位已破产或不存在的,由工伤保险基金支付。
2019-11-13 07:36:52
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
你好,建议咨询用人单位
2019-04-08 16:12:13
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,建议咨询社保部门
2019-04-08 15:52:40
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