聘用超过法定退休年龄的员工,需要签订劳动合同并交纳社会保险金吗?
更新时间:2013-07-04 00:37:14人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工接近退休年龄时应如何订立劳动合同?
职工接近退休年龄时应如何订立劳动合同?根据原劳动部办公厅《对〈关于劳部发〔1995〕309号文件第42条如何执行的请示〉的复函》(劳办发〔1996〕131号)的
劳动合同补偿
人浏览
《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工接近退休年龄,如何签订劳动合同
员工接近退休年龄,如何签订劳动合同根据劳办发[1996]131号文规定:(1)劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后,如果劳动者已接近退休年龄,双方仍可以在平等自
劳动合同订立
人浏览
法定退休年龄已到养老保险还没交齐怎么办1.继续留在单位工作直至交满15年为止根据《社会保险法》第16条第2款的规定,参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这一规定清楚地表明,社会保险是国家强制实行的一种社会保险制度。依法参加并缴纳社会保险费是所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如持续在单位工作满10年以上的,此约定违法;其他情况下如合同满期要求自动离职,单位约定此条的目的可能是规避合同满期不给付经济补偿金,个人理解上此约定如通过
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,需要签订劳动合同的,员工是否已经缴纳完了社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,目前女的要55才退休。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览