工资如何支付,支付当地最低工资标准的百分之七十合理吗

更新时间:2020-01-24 02:13:38人浏览
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公司放假,工资如何支付,支付当地最低工资标准的百分之七十合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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 讨薪:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
  2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 元,如果你胜了全部由被告负担)。
  3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。
  4、请电视台等媒体给予帮助。
2020-01-24 02:13:38
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最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。
2019-06-22 08:31:51
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”,通常是按照不低于最低工资的70%至80%,向劳动者支付生活费直到复产、复工。
2019-05-06 01:42:28
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你好,用人单位经营效益不好给员工放假不超过一个月的,工资发放不低于80%。
2019-04-04 19:17:34
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