怀孕后就辞职不交了,会有生育津贴吗?

更新时间:2019-11-09 18:55:57人浏览
问题描述:
我社保交了一年,怀孕后就辞职不交了,现在孩子生了,会有生育津贴吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助69565人 · 响应时间 平均1分钟内
社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容,缴纳社保,退休可领养老金,平时就医可以享受医保,工伤有工伤理赔,失业可以领取失业金,功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的,公司给你的补贴只是你个人部分,实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的,你们不存在退还所谓补贴的事情,公司应该承担赔偿责任。
2019-11-09 18:55:57
民事法律律师团队 咨询我
已帮助61474人 · 响应时间 平均4分钟内
《社会保险法》中第六章 生育保险
  第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2019-09-17 04:09:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134301人 · 响应时间 平均3分钟内
怀孕辞职,社保中断,就不能享受生育保险待遇了。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
怀孕后辞职的话,没有用人单位,无法报销生育保险。
2019-04-27 16:11:37
石文辉律师
服务地区-海南海口
您好!是否会有生育津贴可以向社保局咨询更为精准。
2019-04-03 17:51:43
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您好!是否会有生育津贴可以向社保局咨询更为精准。
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