属于违法行为吗?我们应该如何和公司协商?还是直接向有关部门举报

更新时间:2019-03-31 21:27:40人浏览
问题描述:
公司突然单方面宣布降薪一半,属于违法行为吗?我们应该如何和公司协商?还是直接向有关部门举报
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
未经过协商同意是不能随便降薪的,建议提出异议,若单位要求解除劳动合同则要求支付经济补偿金。若协商处理不成的,建议向劳动局投诉处理或者申请劳动仲裁。
2019-03-31 12:30:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
向劳动部门投诉
2019-03-31 21:27:40
余金桥律师
服务地区-广东佛山
可以投诉处理
2019-03-31 21:16:53
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你可以提起劳动仲裁或向劳动局投诉。
2019-03-31 17:31:30
吴德华律师
服务地区-广东佛山
只是申请劳动仲裁,要求经济补偿了。
2019-03-31 11:41:49
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,未与劳动者协商就降薪,违反劳动法
2019-03-31 10:36:05
徐玉杰律师
服务地区-广东广州
未与劳动者协商就降薪,违反劳动法,你可以提起劳动仲裁或向劳动局投诉。
2019-03-31 10:34:53
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