无故被公司辞退，公司没签劳动合同的，快解答！求助
更新时间：2011-12-05 09:56:07人浏览
问题描述：
7位律师解答
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服务地区-广东广州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另解除劳动合同，应支付经济补偿金，不满六个月的，为半个月的工资
2011-12-05 09:56:07
服务地区-云南昆明
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另解除劳动合同，应支付经济补偿金，不满六个月的，为半个月的工资。
2011-10-04 17:24:55
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还应支付你未签订劳动合同的11个月双倍工资。
如果是违法解除劳动关系，要支付10月的工资。
具体可来电或者QQ咨询。
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