4位律师解答
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你好先申请工伤认定额额
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工伤赔偿工资是基本工资吗
当劳动者遭受了工伤之后，雇用劳动者的用人单位，就需要对于劳动者做出法律规定的赔偿，在这个赔偿当中，包含了一项就是工伤赔偿工资。那么这个工伤赔偿工资是依照基本工资
工伤赔偿知识
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一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
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属于工伤，根据治疗情况，医院给假，一般不超过12个月，工资待遇不变。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
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按照你受伤前12个月平均工资发放
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规
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您好。
可以到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤期间依据医生的诊断证明和遗嘱，在相应的期间内可以不用上班，工伤期间工资待遇不变，照常发放。
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁
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举报工厂强制加班时，建议提供以下证据：加班通知或记录、工资条显示加班费情况、与工厂管理层或同事的沟通记录等。这些证据有助于证明工厂存在强制加班行为，从而支持你的
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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您可以选择向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位已申请，则无需重复申请。如不确定如何操作，可咨询专业律师或法律机构。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您可以向社保部门投诉。
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您好，使用医保报销范围内的大型医用设备检查、治疗时,部分检查、治疗费用需个人负担8%
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您好，具体情况详细说一下。
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法律分析：关于领多少钱，具体还是要看自己退休前一年的平均收入和所在的城市的平均收入去判断。还有方法就是可以用自己养老里面的额度去计算。法律依据：《中华人民共和国
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