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医疗保险
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1、医药费的保险按照你参加医保的规定，在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn2、病假工资n59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规
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医疗保险是社会保险的一种，用人单位在于劳动者签订劳动合同，建立了劳动关系之后，应当为劳动者依法购买医疗保险并缴纳相关的费用。法条依据：《社会保险法》第二十三条规
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上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
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您好，咨询当地医保部门
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咨询医院。
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应当可以！
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需要向社保中心确认
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裁减人员属于被动离职的一种。处理方式通常包括依法支付经济补偿、提前通知、优先留用特定员工等。选择处理方式时，应充分考虑员工权益保护、企业经济状况及法律法规要求，
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工伤认定期间辞职，您应首先确保已完成工伤认定申请。具体操作上，如工伤认定结果未出，建议与单位保持沟通，待结果明确后处理辞职事宜；如已认定为工伤，可与单位协商赔偿
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在处理被裁员后的工资赔付问题时，常见的处理方式包括与公司协商、寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式取决于具体情况：如果与公司沟通顺畅，协商可能是最
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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没有缴纳个人所得税的就不可以申请退税了，申请退税的条件是：一、上年度综合所得全年收入额不足6万，但平时预缴个人所得税的。二、上年度符合享受条件的专项附加扣除，但
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是需要办理公证的！
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法律分析：工作在工地受伤后，需要做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律
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如果包工头欠工资，属于劳动争议的，在经过劳动仲裁程序后劳动者可以起诉；不属于劳动争议的，劳动者可以直接向人民法院起诉。对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书
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