她先是给我们吊岗我们不同意,我们也不同意,我们可以要求公司赔偿我们工资的三倍吗

更新时间:2019-03-21 14:24:39人浏览
问题描述:
你好我们单位生意不好要裁员,她先是给我们吊岗我们不同意,又说生意不忙叫我们休息超过十天就扣钱,我们也不同意,今天来了跟我们说要裁员,我们可以要求公司赔偿我们工资的三倍吗,4年了应该赔偿几个月
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东聊城
合法解除劳动合同支付经济补偿金,违法解除劳动合同支付双倍的经济补偿金,一年补偿一个月,不到半年支付半个月,超过半个月按一个月算。
2019-03-21 08:13:26
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求赔偿的。。。。
2019-03-20 19:37:40
潘开荣律师
服务地区-江苏无锡
如果公司正式通知辞退,可以申请劳动仲裁主张违法解除赔偿金
2019-03-21 14:24:39
林华律师
服务地区-江苏无锡
赔偿的话要看你签了几次劳动合同的,可能单倍可能双倍
2019-03-21 07:24:00
我是2015到2018年3年一签,今年是2018到2021,双倍的工资在什么情况下可以拿到
追问 2019-03-21 08:07:29
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