在单位工作满18年了，单位通知调整岗位上班。请问可以再请病假吗？单位可以以超过医疗期解除合同吗？
更新时间：2019-03-30 22:55:02人浏览
问题描述：
上海男性员工，满55足岁，在单位工作满18年了，从2017年2月起长病假到2019年3月18号，单位通知调整岗位上班。现工作地来回五小时，实在不行，请问可以再请病假吗？单位可以以超过医疗期解除合同吗？谢谢
2位律师解答
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孙侠律师
盟
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你好，调整岗位需要双方协商一致，因为达不成一致用人单位提出解除劳动合同的赔偿与医疗期满劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的赔偿是一致的。
2019-03-30 22:55:02
服务地区-上海上海
你好，调整岗位需要双方协商一致，因为达不成一致用人单位提出解除劳动合同的赔偿与医疗期满劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的赔偿是一致的。
2019-03-20 07:54:50
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