在厂里上班时间突发疾病死亡，可以陪多少钱啊
更新时间：2019-03-23 04:36:05人浏览
问题描述：
请问一下，在厂里上班时间突发疾病死亡，可以陪多少钱啊
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！参照《工伤保险条例》的工亡赔偿。工伤工亡需先向社报局申报。单位申报工伤在30日内，单位没申报工伤，亲属可在1年内申报工伤主张赔偿。
2019-03-19 16:18:05
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相关法律规定如下：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7.法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2019-03-23 04:36:05
服务地区-四川成都
是否签署相关的劳动协议，建议委托专业的律师处理，尽量按照工伤的标准进行赔偿。我们这边有专业的处理工亡事故的律师团队，请来电详询！
2019-03-19 10:18:10
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你好，你这个事最好是先沟通具体情况，综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下看怎么给你做这个事
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如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。相关法律规定：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工
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如果是在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时以内医治无效死亡，才算工伤。n根据《工伤保险条例》n第十五条n职工有下列情形之一的,视同工伤:n(一)在工作时间和
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。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
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这个需要正确认定。如果处理得当有几十万。建议当面咨询。
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赔偿项目有医疗费，丧葬费，一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金，直系亲属才有资格领取哦！‘
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你有驾驶该特种车辆的证件吗
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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