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雇佣关系赔偿与工伤赔偿的区别
雇佣关系赔偿与工伤赔偿的区别劳动合同与雇佣合同,工伤与雇工损害赔偿之内容,对工伤和雇佣关系及其损害的性质、原则等有比较全面的认识。根据前面的阐述及分析,我们可以
劳动关系争议
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交通事故的赔偿可要求以下项目:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、护理费;4、误工费;5、残疾赔偿金;6、精神损害抚慰金;7、抚养费;8、司法鉴定费;9、交通费
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雇佣关系受伤赔偿
雇佣关系受伤赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三
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事实劳动关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立
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交通事故赔偿后能否索求工伤保险赔偿?一、工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是原告的合法权利,两者请求权分属不同性质的法律规定。工伤保险请求权是基于《劳动法》和
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赔偿项目包括:医疗费用、后期医疗费用、住院伙食补助、营养费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金(死亡赔偿金、丧葬费)、被抚养人生活费、精神赔偿金等。但具体需要根
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你好!根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以
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当事人欠缴个人所得税的,会影响征信。我国开始实施个人所得税申报信用承诺制,对个人所得税严重失信的当事人实施联合惩戒。对于违反《税收征管法》《个人所得税法》以及其
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撤销仲裁裁决需依法定程序进行,包括申请、受理、合议庭审查及裁定等步骤。如仲裁庭同意重新仲裁,则撤销程序中止;如拒绝,则恢复撤销程序。
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你好,申请工伤鉴定,确认伤情等级
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恶意拖欠工资违法。处理方式包括:1.刑事报案,如符合立案标准,公安机关将立案侦查;2.劳动仲裁,向劳动仲裁机构申请,快速解决劳动争议;3.民事诉讼,向法院起诉,
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,你具体想咨询什么法律问题?
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人员减少失业金月数核实是确认员工失业后领取失业金的月数。涉及员工离职、裁员等情况,需确保员工权益不受损害。如有疑虑,请及时与相关部门沟通。
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魏桥补交养老保险的条件包括:1.未达到法定退休年龄;2.在魏桥工作期间未参加养老保险或缴费不足;3.提供相关证明材料。具体条件和流程可能因地区和政策而异,建议咨
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70岁老人被撞骨折赔偿标准应要按照老人的伤情鉴定结果确定。一般的赔偿项目只要有医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。若是造成残疾的
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