公司辞退员工算不算违反劳动法
更新时间：2019-03-13 21:44:46人浏览
问题描述：
公司辞退员工算不算违反劳动法，应不应该给补偿
4位律师解答
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那得看你在这个公司工作多长时间了，需要详细咨询可以 与我电话联系。
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你好，用人单位向员工收压金违反劳动法。
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扣工资违法，应维权。可先尝试与老板协商，要求支付工资；协商不成可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留证据，维护自身权益。
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被辞后可要求经济补偿，通常按工作年限乘以月工资计算。选择处理方式时，建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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要看本人的工资来计算的
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