法定节假日未按，劳动法.支付
更新时间：2012-01-03 16:13:09人浏览
问题描述：
法定节假日未按，劳动法，支付，未享受年休假，没有高温费及毒费，还扣保证金，每月超出工作时间，一年刚就超出一月时间没有资金支付，加班费太低，3元一小时。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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