在工作单位受伤后造成残疾的应怎么赔偿

更新时间:2019-03-08 15:12:26人浏览
问题描述:
在工作单位受伤后造成残疾的应怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢建律师
服务地区-辽宁沈阳
1、只要你和用人单位建立关系了就享受工伤待遇(这是职工享受“社会保险福利权”) 2、如果你没有购买社会保险那是工厂的问题,不是你的问题。(所有赔偿都是用单位承担) 根据你所表述的肯定是工伤, 工伤的法定程序如下: 工伤认定(到你所在地的社保局申请)-鉴定(等你伤情基本问题后再鉴定)如果鉴定有级别参照山东省工伤保险条例支付你的工伤待遇。 工伤享受如下待遇 住院期间待遇: 【医疗费、伙食费(伙食费用你可以打12333咨询你们社保局)、护理费(你可以参照当地护工标准、也你可以参照护理人员的收入)、停工留薪期工资:(就是你不上班的工资按照你本人的实际工资发放)】 等你的伤情基本稳定以后接受工伤鉴定后如果有级别享受(一次性伤残补助金)
2019-03-08 15:12:26
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,属于工伤,申请工伤认定和鉴定确定赔偿数额
2019-03-08 11:30:43
高艳双律师
服务地区-辽宁沈阳
申请认定工伤,然后进行伤残鉴定,根据伤残等级计算赔偿金。
2019-03-08 09:44:27
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