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依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作
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你好,这个不是的,只要是工伤什么时候都是工伤
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本单位工作人员履行职责造成伤害认定为工伤的,只可以享受工伤保险待遇;第三方侵权认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内
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您好,工伤是需要鉴定的,详细情况欢迎您来电细谈
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你好,具体是什么情形,4建议来电咨询
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你好,算工伤,欢迎来电咨询
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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处理拖欠工资问题,常见方式有:向劳动监察部门投诉、申请劳动争议仲裁或向法院申请支付令。选择时,可先考虑与用人单位协商,无果后再投诉或仲裁。若急需工资,可直接向法
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建议和用人单位协商解决
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,拖欠农民工工资去劳动监察大队
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你好!可以按照约定的内容依法维权!
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你因工受伤,属于工伤,用人单位,必须为你缴纳社会保险,没有交齐的部分,可以找用人单位补交。
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