当时老板也没签劳动合同,可过年那几天确没放假,现在确告诉说过年放假那几天没工资,这个合法吗?
更新时间:2019-03-06 18:24:41人浏览
问题描述:
你好,我爱人这边就在今年过春节前在一家店里上班,当时老板也没签劳动合同,可过年那几天确没放假,现在确告诉说过年放假那几天没工资,这个合法吗?
2位律师解答
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石云生律师
盟
服务地区-云南大理州·电话-139-8856-3794
你好,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工可以要求二倍工资赔偿,还有节假日是有工资的,单位必支付。公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。最后,没签劳动合同员工辞职时,除了顺利解除劳动合同外,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
2019-03-06 18:24:41
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