我之前的老板欠我7000来块钱的工资。从2018年年前到2019年一直不给。怎么办。
更新时间:2019-03-05 08:45:06人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下。我之前的老板欠我7000来块钱的工资。从2018年年前到2019年一直不给。怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年朋友欠钱不还怎么办
2022年朋友欠钱不还的,可以先与对方协商,协商不成的话,可以考虑请求支付令或者起诉这两种处理方法。遇上这类问题当事人选择报警的话,可以是可以,但是无法解决问题
债权债务
人浏览
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年补发工资时间是多久
每一年都会进行上一年未发完工资的补发,这些大家非常关心得事情,可是今年得时间是多久呢。所以下面是法律快车小编为大家带来2022年补发工资时间是多久的相关知识。希
工资福利
人浏览
您好,欠款证据确凿的话可以起诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起民事诉讼。注
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!及时搜集好用工证据,向当地劳动监察部门投诉处理,或提请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权或提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,诉讼维权。可去劳动监察大队反应情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若被辞退,您有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,补偿金额根据您在学校工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。若您的月工资超过当地职工月平均工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请人向县社保局城乡居保科提出申请并提交相关材料;2、县社保局城乡居保科审核,对符合条件的予以受理;3、城乡居保科计算确定折算月数,个人账户退还金额,并打印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:你可以和公司协商解决,如果不行只能解除合同,通过劳动仲裁要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:离职后不可以自己交生育保险。个人到当地的社会保险管理部门续缴,生育保险个人是无法缴纳的。辞职属于灵活就业人员,灵活就业人员只可以缴纳养老和医疗,不可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作期间流产算是工伤的。女职工发生流产事故之后是可以享受产假待遇的,当前的政策规定是:怀孕没有满四个月流产,产假为15天;怀孕满4个月流产,产假为42
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问车辆管理部门办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
正常要就可以。不支付可以投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询