八级伤残，怎么赔。
更新时间：2019-03-05 10:49:01人浏览
问题描述：
八级伤残，用人单位赔那些钱，怎么赔。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李惠强律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-8111-0578
您好，如果构成八级工伤，赔偿项目为伤残赔偿金（按本人工资赔偿11个月）、医疗费、护理费、伙食补助、交通住宿费等，工伤治疗期间原工资福利不变，如解除劳动关系，还需要赔偿一次性就业补助金（按当地平均工资赔偿7个月）和一次性医疗补助金（按当地平均工资赔偿7个月）。
2019-03-04 14:29:05
服务地区-浙江杭州
不清楚你是工伤八级还是伤残八级，如果是工伤八级，那公司支付11个月本人工资，如你辞职那还需支付12个月的社会平均工资。如有停工留薪期产生，可按实际要求支付
2019-03-04 12:47:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据事故性质的不同，需要进行的伤残鉴定机构也不一样，赔偿金额的计算方法也是不一样的。如果是工伤如下：工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残如何赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残应如何赔偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级
工伤伤残赔偿
人浏览
十级伤残赔多少？
道路交通事故处理办法第三十五条交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。第三十七条损害赔偿的标准按照下列规定计算：(一)医疗费：按照医院对当
交通事故人身损害
人浏览
1、旅行社用自己的汽车，司机系旅游公司职工，这时旅行社应承担民法通则规定的侵权责任。这是旅行社在履行旅游合同当中发生的侵权行为，属于违约责任与侵权责任的竞合，依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不清楚你是工伤八级还是伤残八级，如果是工伤八级，那公司支付11个月本人工资，如你辞职那还需支付12个月的社会平均工资。如有停工留薪期产生，可按实际要求支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看是交通事故还是工伤事故。赔偿项目不一样。尚律师代理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明上面不需要员工个人签字，只需要公司单位公章或人事章。离职证明书写格式：离职证明（居中对齐）兹有***（姓名）同志于**年**月**日至**年**月**日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄工资计算通常从入职到离职，如因单位原因调动，原工龄应计入新单位。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，非个人原因调动的，原单位工龄合并计算。若工龄计算不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教委进行反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以进行诉讼补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
