律师的社保问题,关于社保问题
更新时间：2008-12-26 20:15:47人浏览
问题描述：
30位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
尽管没有签合同，对照《劳动法》已经是事实劳动关系，你保存好工资单和一切可以作为证据的东西，如果协商不成就申请劳动仲裁定
2008-12-26 20:15:47
服务地区-贵州贵阳
你不投诉就在现在这里工作，胜诉了就必然要换工作，你以为你胜诉了公司还会留你吗？自己考虑清楚。公司老板都是宁愿拿一万打官司，不愿拿一块钱给员工的，这是面子问题。
2008-12-12 14:56:36
服务地区-贵州贵阳
合同法实施了这么多年了.你自己是干什么的？现在想起这个事情了？我个人觉得干什么都要先思考清楚，不要到了这个时候才想起要维护自己的权益。悲哀！！！
2008-11-26 21:51:53
服务地区-贵州贵阳
我1998年到D公司上班到现在,我打算2009/4月合同期满不在续签,离开工厂.工厂是2006年才给我买的社保.请问我离开时可以要求工厂赔付或补交未买的社保金吗?
2008-11-03 23:46:30
服务地区-贵州贵阳
朋友你好：你将为维权行动付出沉痛的代价，遇上这样的老板是你的悲哀，我相信全国的大部分给私企打工的劳动者都在这种悲哀中，劳动监察部门没有监察力度，虽然由劳动监察大队，但那些部门都是为了解决公务员子女的就业问题而设立的就业机构，基本上没有作为，当然这并不是说问题解决不了，我的意思是个人维权是一个长期持久的战争，没有长时间的等待，解决问题的结果是不会有的，即使是你有绝对的理由、实事、根据。你再跟你的老板进行抗争，对于他来说你的维权行为是在和他抢钱，你维权的成功就意味着你要重新找工作，你很有勇气。你的时间那么长，建议你请个专业律师进行全权处理！
2008-08-14 17:43:05
服务地区-贵州贵阳
朋友你好：你将为维权行动付出沉痛的代价，遇上这样的老板是你的悲哀，我相信全国的大部分给私企打工的劳动者都在这种悲哀中，劳动监察部门没有监察力度，虽然由劳动监察大队，但那些部门都是为了解决公务员子女的就业问题而设立的就业机构，基本上没有作为，当然这并不是说问题解决不了，我的意思是个人维权是一个长期持久的战争，没有长时间的等待，解决问题的结果是不会有的，即使是你有绝对的理由、实事、根据。你再跟你的老板进行抗争，对于他来说你的维权行为是在和他抢钱，你维权的成功就意味着你要重新找工作，你很有勇气。都两年多了呀，还没签劳动合同，就这一点你就可以去投诉公司给你发放又倍的工资啊
2008-08-14 08:33:26
服务地区-贵州贵阳
朋友你好：你将为维权行动付出沉痛的代价，遇上这样的老板是你的悲哀，我相信全国的大部分给私企打工的劳动者都在这种悲哀中，劳动监察部门没有监察力度，虽然由劳动监察大队，但那些部门都是为了解决公务员子女的就业问题而设立的就业机构，基本上没有作为，当然这并不是说问题解决不了，我的意思是个人维权是一个长期持久的战争，没有长时间的等待，解决问题的结果是不会有的，即使是你有绝对的理由、实事、根据。
你再跟你的老板进行抗争，对于他来说你的维权行为是在和他抢钱，你维权的成功就意味着你要重新找工作，你很有勇气。
2008-06-25 16:20:17
服务地区-贵州贵阳
可以要求单位支付9个月工资的经济补偿金，如果单位违法解除合同将你辞退，应双倍支付上述补偿金.如过他开除你他的赔偿你3个月双倍工资！
2008-06-11 21:54:55
服务地区-贵州贵阳
尽管没有签合同，对照《劳动法》已经是事实劳动关系，你保存好工资单和一切可以作为证据的东西，如果协商不成就申请劳动仲裁定。
2008-04-30 21:17:51
服务地区-贵州贵阳
根据你说得情况尽管没有签订劳动合同依据现有的《劳动法》和《劳动合同法》已经形成事实劳动关系，单位必须按照《社会保险基金征收条例》为你缴纳社会保险费。
可以继续去找劳动保障部门，先投诉，不解决就申请劳动仲裁，请求协调解决，再不解决就向法院起诉。
我认为这种情况现在很多，这是正当的维权行为，劳动保障部门对此会非常重视的，你会胜诉。
2008-04-05 18:51:30
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:59:06
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:59:03
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:59:02
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:59:01
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:49
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:49
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:48
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:43
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:42
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:37
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:20
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公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:17
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:16
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:16
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:14
服务地区-上海上海
公司虽未您签定劳动合同 但您与公司之间已经形成了事实上的劳动关系 公司应为您补交社保 医保并享受职工所有待遇 您应通过法律途径解决
2008-04-01 16:58:07
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