安排我去其它门店我们不想去，我在本公司工作了4年多，这种情况能有补偿金吗？
更新时间：2019-03-01 10:33:09人浏览
问题描述：
您好，我们现所在门店关店了，安排我去其它门店我们不想去，我在本公司工作了4年多，这种情况能有补偿金吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，您签的劳动合同有没有约定具体的工作地点？去新的门店有没有给您生活带来极大不便？您是否跟对方进行了协商呢？根据《劳动法》第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
建议您来电详谈，我会为您提供解决方案。
2019-03-01 09:51:33
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，请问您是否有签订劳动合同呢？用人单位对员工进行调岗的，需要与员工协商一致，如果与员工无法协商一致的，员工可以要求解除劳动合同并可能可以获得经济补偿金、代通知金等；也可以申请劳动仲裁要求赔偿。具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断，您可以电话我告知详情，我们可以为您提供详细方案。
2019-03-01 08:57:33
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，这种情况是可以要求赔偿的，根据您的工作年限要求赔偿。
你可电话我说明你的案情，我会给你更详细的解决方案
2019-03-01 09:13:29
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