工伤鉴定为九级，工伤赔偿金是按照2016年社保基数3902*9个月计算的。这样赔偿合理吗？
更新时间：2019-02-28 11:50:56人浏览
问题描述：
请问大律师：我是2017年正在工作进行中出了交通事故，工伤鉴定为九级，工伤赔偿金是按照2016年社保基数3902*9个月计算的。我去社保局咨询，得到解释是：按照我当年社保基数赔偿的，这样赔偿合理吗？我该怎么维护我的权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
工伤九级伤残赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。相关知识九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金(如是城镇户口就按城镇标准如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。城市案例工伤保险待遇第二十二条用人单位工伤职工或者其近亲属向经办机构办理工伤保险待遇支付手续时应按规定提交相应材料。经办机构应当一次性告知所需的材料对提交材料齐全的在31日内予以办理。第二十三条用人单位或因工死亡职工近亲属办理享受供养亲属抚恤金手续的应当向经办机构提交被供养人户口簿和居民身份证户籍所在地公安部门出具的近亲属关系证明以及街道办事处乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况证明。有下列情形之一的还应当分别提交相应材料。(一)被供养人属于孤寡老人孤儿的提交街道办事处乡(镇)人民政府出具的有效证明;(二)被供养人属于养父母养子女或属近亲属户口簿无法证明的提交公证书;(三)被供养人完全丧失劳动能力的提交劳动能力鉴定机构的鉴定结论书。第二十四条工伤职工接受工伤治疗的在停工留薪期内用人单位不得与其解除或终止劳动(聘用)关系但职工依法自愿提出解除或者终止劳动(聘用)关系的除外。?第二十五条工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。第二十六条职工因工致残有下列情形之一的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金用人单位支付一次性伤残就业补助金：(一)被鉴定为五级六级伤残的工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动(聘用)关系的;(二)被鉴定为七级至十级伤残的劳动(聘用)合同期满用人单位不再续签劳动(聘用)合同而终止劳动(聘用)关系的或者工伤职工本人书面提出自愿解除劳动(聘用)合同的;(三)用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六三十九条规定解除劳动(聘用)关系的;工伤职工领取一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金的应当与用人单位所在地经办机构签定终止工伤保险关系书面协议不再享受工伤保险待遇。?第二十七条五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：(一)一次性工伤医疗补助金为：五级每满一年发给17个月;六级每满一年发给16个月;七级每满一年发给14个月;八级每满一年发给13个月;九级每满一年发给12个月;十级每满一年发给11个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的按15个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于11个月的按11个月支付;九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的按5个月支付;十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的按3个月支付。患职业病的工伤职工一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发31%。(二)一次性伤残就业补助金为：五级每满一年发给17个月;六级每满一年发给16个月;七级每满一年发给14个月;八级每满一年发给13个月;九级每满一年发给12个月;十级每满一年发给11个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的按15个月支付;七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于11个月的按11个月支付;九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的按5个月支付;十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的按3个月支付。患职业病的工伤职工一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发31%。第二十八条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的社会保险经办机构可以依法追偿。第二十九条由于第三人的原因造成工伤第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后依法向第三人追偿。?第三十条伤残津贴供养亲属抚恤金和生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况每年调整一次并征求工会组织和用人单位代表意见报统筹地区人民政府批准后执行。统筹地区人民政府应当将调整结果向社会公布。第三十一条?用人单位因破产解散等原因终止的在清算财产时应当依法向社会保险费征缴机关清偿欠缴的工伤保险费。
2019-02-28 11:48:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年工伤鉴定标准十级赔偿多少钱
当我们在工作过程中一定要注意安全，如果发生了工伤事故，将会导致非常严重的后果，不仅自己受到伤害，并且给家人带来担心和焦虑。这时候我们就需要了解到工伤赔偿标准。下
工伤鉴定标准
人浏览
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定9级赔偿怎么计算
在现代社会将工伤化为了十个等级，而且针对不同的登记也有了相应的不同的赔偿，其中一级是最高的赔偿，十级是最低的赔偿。下面就让法律快车小编为大家带来工伤鉴定9级赔偿
工伤鉴定标准
人浏览
工伤鉴定9级赔偿怎么计算
在我国将工伤分为很多个不同的等级，其中一级最重，十级最轻，然后根据不同的等级也就有着不同的赔偿情况，但是很多人都不知道工伤分级的情况。下面就让法律快车小编为大家
工伤认定范围
人浏览
根据工伤评残标准，髌骨骨折评定十级伤残，如果髌骨骨折做过内固定手术，则评定九级伤残。工伤赔偿数额需要根据年龄、平均工资和伤残等级计算。十级伤残，20岁以下约赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的，如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的，确定了伤残等级，才能确定赔偿数额。那么，
劳动法
人浏览
赔偿项目及标准：1、医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。2、误工费当事人有固定收入
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：七级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已作出的工伤认定书与伤残鉴定书可以作为证据证实你是公司的员工如公司拒不支付就业补助金的可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。另社保局赔付后的伤残补助金与医疗补助鑫
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤没有”误工赔偿“，工伤保险待遇包括：1.医药费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
十级工伤赔偿标准：
根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定十级伤残的，可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
3个补偿金均是7个月工资；一个是本人工资（12个月平均货币收入）、两个是省人均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在工伤鉴定下来后迟迟得不到赔偿，如果是社会保险经办机构的原因，则劳动者可以向社会保险行政部门举报；如果是用人单位的原因，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
只要证明不是你的主要责任导致受伤那就可以算作工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请详细描述一下具体情况。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
比较困难，要主张工伤，首先要诊断为职业病。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、已认定工伤，做完 伤残鉴定结果没出台之前，就离职的话，对伤残赔偿没有影响的2、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
