还是按n赔偿，不按n+1赔偿。这合理合法吗？
更新时间：2019-02-27 21:33:42人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-02-27 17:13:10
服务地区-广东广州
您好！1.如果后面打卡的30天按照正常工资发放，再按工作年限支付经济补偿的则不违法。2.如果后面打卡的30天不支付工资只按工作年限支付经济补偿则存在违法，可申请劳动仲裁解决。
2019-02-27 16:00:49
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