行政记大过处分可以调离其它单位吗?
更新时间:2019-02-26 09:58:54人浏览
问题描述:
行政记大过处分可以调离其它单位吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行政撤职和免职的区别是什么
在我国,作为工作的公务人员,如果其在工作过程中,出现了违法违规的行为时,就一定会受到相关的处分,而具体的处分就包括行政撤职和免职。因此,想必大家想知道关于行政撤
处罚决定
人浏览
《行政机关公务员处分条例》第七条规定,行政警告的处分期限为6个月、六个月后会解除你的处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。想要提前解除的话,必须在警告处分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
案情介绍:老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人,老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
行政机关公务员记过处分的期限为12个月。公务员处分期满后,行政机关应当解除处分。n如果行政机关在期满后没有解除处分,受处分人可以向行政机关申诉。《行政机关公务员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政强制措施和行政处罚的区别
行政强制措施和行政处罚是我国行政法发展过程中的重要内容,可以对违反行政法的行为人予以一定的告诫作用。那么什么是行政强制措施和行政处罚?下面就为大家介绍有关行政强
刑法
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体是什么情况?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以调整工作岗位,但是在警告执行期间不能调整。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以处分,但是应当按照程序告知当事人,送达有关处理文书并要求本人签收。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详查相关纪律条例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤,用人单位承担申报工伤的责任,以及依法支付工伤赔偿的责任;单位应在三十日内为员工申请工伤认定;并在认定为工伤和劳动能力鉴定结果出来后,依法支付给五级工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月平均工资包括下列组成项:劳动者的基本工资、一个月的劳动奖励金、提成等;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,工资应当以货币形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:会根据工资来给予相对应的补偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税可以退。申请退税常见的情形如下:1、上年度综合所得年收入额不足6万元,但平时预缴过个人所得税的;2、上年度有符合条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,按照双方的协议履行的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,得看合同的相关约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要了解详细情况b
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询