公积金缴纳比例是个人14%公司18%，社保还不给补偿。请问一下老师
更新时间：2019-02-25 21:58:20人浏览
问题描述：
老师您好。我在一家民营企业上班，在职期间，公司未按照实际工资基数缴纳社保和公积金，此前，公积金缴纳比例是个人14%公司18%，但是2019年1月起，实施个人和公司各12%，结果我离职时，公司说公积金按照12%来补偿，社保还不给补偿。请问一下老师，公司的这种补缴方式合理吗？
1位律师解答
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你好，要看你们合同约定以及公司相关规定确定的，建议可以协商先，协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2019-02-25 21:58:20
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