视为放弃公司所有福利。可我们并没有收到过公司的文件。年终奖不给，请问这样的情况该如何处理呢？
更新时间：2019-02-21 19:13:31人浏览
问题描述：
18年年终奖，发了一部分。还有部分是次年7月份发。19年2月跟公司申请离职。公司说主动离职，视为放弃公司所有福利。说剩余的年终奖不发。问公司为什么不发。说是公司的制度，年终奖的文件上有写。可我们并没有收到过公司的文件。后来离职后，公司又拿了一张单子出来，上面写了年终奖，加了那句说离职就不给剩余年终奖的话。可是，并无员工签字。除了年终奖之外，还有2万押金。公司现在就是说，年终奖不给，并没说押金不给。年终奖尾款还有6万多。请问这样的情况该如何处理呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李惠强律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-8111-0578
您好，需要结合劳动合同和公司有关制度判断。公司收取押金的行为是违法的，可以要求退还。
2019-02-21 19:13:31
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