劳动合同是否有效(劳动合同争议)

更新时间:2011-12-05 10:25:38人浏览
问题描述:
我跟公司签订了无固定劳动合同,合同是不定时工作制的。但最近我发现公司是没向劳动部门申请也经批准可以实行不定时工作制的,请问这份劳动合同是不是属无效合同呢?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
你好,单位实行不定时工作制的需要经过劳动部门批准,这种情况,不能认定合同无效,一般按标准工时制主张权利。
2011-12-05 10:25:38
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,单位实行不定时工作制的需要经过劳动部门批准,这种情况,不能认定合同无效,一般按标准工时制主张权利。
2011-09-29 15:55:53
舒静律师
服务地区-广东佛山
属有效合同
2011-09-29 15:43:26
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