我在手机店卖手机干了12月整月1月13号请假三天后来面试到新工作辞职不干了今天要工资不给我说按旷工走我能拿回这几天的工资吗
更新时间:2019-03-07 00:49:45人浏览
问题描述:
我在手机店卖手机干了12月整月1月13号请假三天后来面试到新工作辞职不干了今天要工资不给我说按旷工走我能拿回这几天的工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助186907人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019-03-07 00:49:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人,在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作,于是不想再去上班了,但又不提交辞职申请,心想着只要旷工几天就可以自动离职了,但又想拿到上班期间的工资,于是就
工资
人浏览
《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工几天可以辞退
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规章制度,在里面有具体的规定吧。相关社会保险费的;(
员工手册
人浏览
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定,“第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工资卡是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话,可以证明存在劳动关系。劳动案件,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可以考虑申请劳动仲裁,微信聊天记录可以作为上班证据。公司只认钉钉记录,但您有15号到20号的打卡记录和其他证据,仲裁成功几率取决于证据充分性。根据《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定完成后,一般一年左右能领到赔偿款。具体时长取决于工伤认定、伤情稳定、鉴定结论等多个环节,且可能因各种争议而延长。《工伤保险条例》规定了工伤的情形和处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们签定的合同条款确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以请假,戒毒人员有事需要回家的必须要向戒毒所所长提出请假申请。戒毒所对于强制戒毒请假申请审核的也是非常严苛,请假到期后戒毒人员也需要及时回去。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同到期不续签,如果符合下列条件的,可以领失业金:用人单位和职工已经在失业前缴纳失业保险费满一年的;职工不是因本人意愿中断就业的;以及职工已经进行失业登记,且有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、连续旷工时间超过15天就直接开除。脱岗是属于严重违反企业规章制度的,用人单位可以辞退劳动者。2、如果公司的员工不遵守公司的规章制度的话,就可以以正当的理由将
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的案件处理完了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询