每个月有四天公休,算工资的时候这四天能算进去吗
更新时间:2019-04-03 15:38:13人浏览
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我想问下,上个月我请客半个月的假,每个月有四天公休,算工资的时候这四天能算进去吗
1位律师解答
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你好,正确的合算方法是365天÷12个月=月平均天数30.41天–4天公休假=26.41。然后再用底薪÷26.41=平均的日工资。平均日工资÷每天工作的小时=时工资。
2019-04-03 15:38:13
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你好,正确的合算方法是365天÷12个月=月平均天数30.41天–4天公休假=26.41。然后再用底薪÷26.41=平均的日工资。平均日工资÷每天工作的小时=时
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您好,应当算的 。
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要看合同如何约定工作时间的?
就凭四天公休这一点,你的工资就应当在1150元以上!
即使扣除事假一天,你的工资也不能生育1070元!
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你是谁呢?和员工喝酒有关系吗
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