产假没工资，只有生育险，哺乳期公司人事要求调岗，工资待遇又是一样，请问算违法吗？
更新时间：2019-02-10 16:26:39人浏览
问题描述：
产假没工资，只有生育险，哺乳期公司人事要求调岗，由原来8小时的化验员调到上12小时的车间质检员，工资待遇又是一样，请问算违法吗？
2位律师解答
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