旷工两天半能算自动离职吗
更新时间:2019-02-02 14:06:56人浏览
问题描述:
旷工两天半能算自动离职吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105013人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,关于旷工几天算自离的规定,《劳动合同法》并没有明确规定,每个公司不一样的规定,一般是三天。
2019-02-02 14:06:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工几天算自动离职有工资吗
有的年轻人,在公司工作了一段时间发现不喜欢这份工作,于是不想再去上班了,但又不提交辞职申请,心想着只要旷工几天就可以自动离职了,但又想拿到上班期间的工资,于是就
工资
人浏览
自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天算自动离职
随我国经济发展,随人民生活水平越来越高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对旷工做出了更加完善的规定。那么旷工多少天算自动离职呢?针对旷工多少
劳动法动态
人浏览
没有规定,都是按照单位规章制度。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于旷工几天算自离的规定,《劳动合同法》并没有明确规定,每个公司不一样的规定,一般是三天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔[1]1994〕48
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位把你开除了吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
是否矿工要看公司规章且是否公示。不支付工资是不合法的
可以要求劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你是遇到什么问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
物流公司不给钱协商不成可以进行起诉。1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决;2、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同未生效时,通常不能直接主张损失赔偿。但合同中的争议解决条款、返还财产、过错赔偿等条款仍有效。依据《民法典》规定,有过错方需赔偿对方损失,双方都有过错则各自承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照租赁合同的约定内容履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
律师费能不能退,要依据双方签订的委托合同有没有约定,如果没有约定的,双方协商解决,协商不成的,诉讼解决。法律依据:《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向保监局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我们可以提供法律服务
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
除特殊行业,最小工作年龄是16岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询