请问公司无故辞退员工没有提前通知，除了赔偿一个月工资的经济补偿金外，还需要赔偿一个月的代通知金吗
更新时间：2019-02-01 18:51:00人浏览
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你好，请问公司无故辞退员工没有提前通知，员工工作半年多，劳动合同未到期，除了赔偿一个月工资的经济补偿金外，还需要赔偿一个月的代通知金吗
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第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资
2019-02-01 18:51:00
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