无限期的劳动合同至退休止，企业法人说其买断了，企业这样做违法了吗？职工与企业还承在劳动关系吗？
更新时间：2019-03-02 10:20:43人浏览
问题描述：
无限期的劳动合同至退休止，企业法人说其买断了，而且把职工的人事档案移交到当地的档案室保管，其职工没签过任何解除，离职协议书文本，也沒收到邮件，其职工去查档案，档案里只有一张解除带动关系协议书日期是在签订无限期劳动合同日期之半年前的，里面的签名不是本人签的字。企业这样做违法了吗？职工与企业还承在劳动关系吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，买断就是用人单位辞退，按工龄算补偿。您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
2019-01-31 11:47:49
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，不是本人签字，这是不合理的。您可以申请劳动仲裁，我可以帮助您，您可电话我说明您的情况，我会尽可能维护您的合法权益，给你更详细的解决方案。
2019-01-31 11:39:00
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，这是不合理的，你可以申请劳动仲裁，你现在还在用人单位上班吗？具体细节，你可电话我说明你的案情，我会给你更详细的解决方案！
2019-01-31 11:34:35
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，企业这样违法，如果存在劳动事实的话一般是可以认定为存在劳动关系的，具体问题可以主张赔偿，来电详询。
2019-01-31 11:36:28
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关于协议，一般来说是以签字为准，但如果当事人确实不会签字，按手印也有法律效力，如果按手印者抵赖，可以申请鉴定手印真实性；只要是双方真实意思的表示且内容合法的情况下签定的协议，就是有效的，受法律保护，双方签的协议对各方都有约束力。
2019-03-02 10:20:43
服务地区-湖北武汉
你好，如果不是你本人的签名，该协议书是无效的，企业的行为更是违法的，你们之间还是按照之前的劳动合同来算。还是说你们已经接受了企业的买断钱款，
2019-01-31 17:02:50
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