因偷懒被公司开除后能拿到工资吗
更新时间:2020-09-23 17:27:13人浏览
问题描述:
因偷懒被公司开除后能拿到工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66589人 · 响应时间 平均3分钟内
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-09-23 17:27:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90311人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是公司原因辞退你的,要支付你3.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
无理由辞退的,属于违法。要两倍支付经济补偿金。即3.5*2=7个月补偿
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
无理由辞退的,属于违法。要两倍支付经济补偿金。即3.5*2=7个月补偿
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2020-04-29 03:27:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167354人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。若用人单位无正当理由解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。
2019-05-07 19:07:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非法辞退可以主张一年2个月的赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷,更让人窝火的是,单位还扣下一个月的工资不发,市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系,员工违反纪律并被公司开除,用人单位不需要补偿员工经济补偿(详情可以参与《劳动合同法》第39条和第4条),劳动者和用人单位没有签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当照常支付,协商不成可以委托律师通过法律程序解决,详情可电话咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司被开除了,能拿到工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,你实际上班天数的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以让社保中心计算一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申请农村最低生活保障,一般由户主本人向户籍所在地的乡(镇)人民政府提出申请;村民委员会受乡(镇)人民政府委托,也可受理申请。受乡(镇)人民政府委托,在村党组织的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超市离职后老板不给工资,可以投诉或仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》,用人单位应按时支付工资,不支付可投诉或申请仲裁,甚至向法院申请支付令。不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
膏药淘宝购买一般无法报销。医保报销需满足定点医疗机构购药条件。若单位有额外报销政策,可咨询人事部门。若因购买渠道或报销政策导致纠纷,建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询