我在厂里正常办理离职手续时，现在又不给了怎么办？

更新时间：2019-01-27 14:53:35人浏览

问题描述：

你好！我在厂里正常办理离职手续时，压了2000元说年底给，现在又不给了怎么办？谢谢

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

毛希丁律师

服务地区-江苏南京

不办理辞职手续那么员工需要掌握递交辞职申请的证据就可以到期直接走人要求结清工资了。员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

2019-01-27 14:53:35

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