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事业单位病退休的办理时间
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咨询一下当地社保局。
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派遣员工工伤，责任明确。劳务公司应申请工伤认定并承担保险责任，用工单位应协助。若涉及违规，双方均可能受罚。处理时，务必遵循法律法规，确保员工权益。
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餐厅员工罚款是违法的，因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出
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