公司不按时发工资,拖欠9天
更新时间:2019-01-27 21:59:07人浏览
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公司不按时发工资,拖欠9天
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
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可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
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您好,向劳动监察部门投诉。
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这种情况建议向当地劳动行政部门举报,行政部门会对公司进行督导。
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您好,需要具体的分析,如有需要可以详谈。 具体情况面议。
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法律分析:生育津贴是先打入公司账户,然后由公司向个人转账。申领生育津贴流程1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登
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法律分析:夫妻双方都有生育保险的应当在女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇,并享受生育津贴。去用人单位所在地的社保部门办理相关手续。职工应当参加生
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请根据你们双方之间签订的合同中,对此约定情况的条件进行判断处理。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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