大病医疗期内公司解除合约该如何赔偿
更新时间：2019-01-22 21:47:19人浏览
问题描述：
大病医疗期内公司解除合约该如何赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
解焕宇律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
医疗期内不可以解除，，解除合同属于违法解除合同，依据劳动合同法第四十八条和八十七条规定，劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金，即本单位工作年限每年两个月本人工资，满半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。，劳动仲裁解决
2019-01-22 15:20:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大病医疗救助范围包括哪些
大病医疗救助是指依托城镇居民(职工)基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台，资金投入稳定、服务平台共用、信息资源共享、结算支付同步、管理运行规范、救助效果明显、
损害赔偿
人浏览
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意：（1）经济补偿金的计算年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期内不得解除劳动合同
医疗期内不得解除劳动合同案例介绍：某宾馆服务员乔某健康查体时，被查出患有甲性肝炎，该宾馆以传染性病人不得从事宾馆服务为由，解除了乔某的劳动合同。乔某认为自己的合
解除劳动合同
人浏览
用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期内不能解除劳动合同
计颖：我去年11月与公司签订一年劳动合同，履行到今年10月份时我因病住院，这个月单位提出合同已到期，不再续签，要当即和我终止劳动关系，请问这样可以吗？咨询员：你
解除劳动合同
人浏览
公司解除劳动合同通常有如下情况：1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金；2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据我国《劳动合同法》的规定如果，用人单位违法解除劳动合同，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您应该先问清楚公司辞退您的原因，如果您的公司真
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属违法解除劳动合同可以依法请求违法解除劳动合同经济赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体工龄的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老师受贿多少钱会立案侦查
老师受贿多少会立案？积极退赃能否减刑？官员受贿后如何量刑？本文详细解读了我国法律对于受贿行为的立案标准、退赃减刑以及量刑规定，旨在维护公正廉洁的社会环境，确保公
受贿罪
人浏览
故意损坏人民币怎么处罚
故意损坏人民币是违法行为，会受到工商行政管理机关等部门的处罚。处罚措施包括警告、没收违法所得和非法财物，以及根据违法所得金额进行罚款。这些规定旨在维护人民币的尊
故意毁坏财物罪
人浏览
建议来电咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，五保是国家对丧失劳动能力和生活没有依靠的老、弱、孤、寡、残的农民实行保吃、保穿、保住、保医、保葬的一种社会救助制度。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
配偶和子女的继承顺序
配偶和子女在遗产继承中享有哪些权益？本文将详细解析配偶和子女作为第一顺序继承人的法律规定，包括继承顺序、比例和实际操作方法。了解这些，让你在面临遗产分配时更有底
继承顺序
人浏览
退学费违约金一般按照合同约定的数额计算，合同没有约定或约定不明确的可以按照实际损失额计算，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不得超过实际损失的30%。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向主管部门申请补领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，采取诉讼保全应当具备以下条件：第一，必须是由于当事人一方的行为或者其他原因，有可能使判决不能执行或难以执行。第二，采取诉讼保全的案件应当具有给付内容，比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债权担保的方式是哪些？
债权担保的方式包括有定金、保证、抵押、质押和留置。其中质押是指将财产移交给债权人保管。债权担保的期限要根据双方当事人的约定来确定，如果是没有约定的，则一般是六个
债权担保
人浏览
北京办离婚需要 什么手续？现在让我为您详细介绍在北京离婚手续的办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，那就不会了，详细说
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
不要担心，不 影响1、你的这种情况很普遍，户主是不是父母，一般不影响高考报名
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，帮别别人家老婆签字引产，原则上是犯法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
