我怀孕了，在培训机构上班，公司说旷工三天算自动离职！那工资会照常发吗？请问这合理吗？
更新时间：2019-01-21 17:32:24人浏览
问题描述：
您好！我怀孕了，在培训机构上班，之前身体不大好和各种原因没有回家，双方父母没见面！现在公司请假不批准，说要开具病假才行！身体只是有些疲倦最近，申请提早10天回家，公司说旷工三天算自动离职！那工资会照常发吗？还有被公司压了3个月的课时费，公司不发，请问这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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