劳动者维权，应如何解除劳动关系
更新时间：2019-02-26 08:25:57人浏览
问题描述：
用人单位未与劳动者签订，没给缴纳5险一金，劳动者维权，应如何解除劳动关系
1位律师解答
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根据劳动合同法相关规定：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（第一年11个月双倍工资）2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3、你可以按照每满一年支付一个月工资的标准向用人单位要求经济补偿金。4、要求用人单位补足应缴纳而未缴纳的社会保险金，或者予以补偿。以上为你应当主张的权利，你可以向单位所在地劳动仲裁委员会，提请劳动仲裁。
2019-02-26 08:25:57
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