工人操作不当导致死亡？如何解决。

更新时间：2011-09-27 15:06:38人浏览

问题描述：

我家请了两个人把旧房子推掉，但是其中一个工人不小心被房子砸死了。虽然我们事先有签订免责合约，但是我家还是决定陪5万。可是死者亲戚叫了人过来把我们家的人打了。我就不想这么算了。问题1：免责合约能否生效。问题2：如果提交到法院的结果跟赔偿5万哪个会更合算。或者说简单。问题3：打人那个事是不是要分开起诉。

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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陈奇斌律师

盟

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约谈律师办

2011-09-26 21:49:21

庄良佳律师

服务地区-福建厦门

1、免责合约有效，需要看具体内容 2、如果需要赔偿，五万应该更简单 3、如果打人，可以报警，两个属于不同法律关系。

2011-09-27 15:06:38

陈福猛律师

服务地区-福建厦门

免责条款，一般认定为无效。赔偿责任更大；如果能调解最好。

2011-09-27 07:49:29

叶翔律师

服务地区-福建厦门

工伤，雇主需承担无过错责任；人身损害赔偿则承担过错责任，责任较轻，对你有利。条款无效。 5万合算。你家人构成轻伤的话，则对方涉嫌故意伤害罪

2011-09-27 00:07:28

简斯林律师

服务地区-福建厦门

先申请工伤认定。认定工伤是享受工伤待遇的条件。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。认定决定要送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。具体见《工伤认定办法》。三、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向参保地劳动能力鉴定委员会（挂靠同级劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会承担下列劳动能力鉴定（确认）工作：（1）工伤职工劳动能力的鉴定；（2）停工留薪期的确认；（3）配置辅助器具的确认；（4）疾病与工伤关联的确认；（5）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定；（6）职业康复的确认；（7）工伤职工旧伤复发的确认；（8）其他受委托的劳动能力鉴定。）提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交以下列材料：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）申请再次鉴定（确认）的，需提供初次鉴定结论通知书的复印件。（5）工亡职工供养亲属进行劳动能力鉴定（确认），还需提供被鉴定人与工伤职工之间亲属关系的有效证明；（6）法规、政策规定或劳动能力鉴定经办机构要求提供的其他资料。提供上述资料的复印件时，应将原件一并送劳动能力鉴定经办机构核对（核对后退持有人保管）。劳动能力鉴定经办机构根据劳动能力鉴定委员会办公室审定的鉴定（确认）结论，以劳动能力鉴定委员会的名义制作《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》，分别送达被鉴定人、用人单位和工伤保险经办机构。申请鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定委员会的鉴定（确认）结论不服的，可以在收到该鉴定（确认）结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定（确认），并提交劳动能力鉴定委员会的鉴定结论及相关材料。自劳动能力鉴定结论作出之日起 1年后，工伤职工或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向负责首次鉴定的劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。四、工伤待遇。跟律师当面咨询

2011-09-26 22:02:26