1位律师解答
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你好,要看受伤情况的。医院诊断证明有吗
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先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇
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首先,在治疗终结后(出院3-6个月)申请进行交通事故伤残鉴定。根据伤残鉴定等级计算赔偿金额。赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x(11-伤残等级)X
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工亡赔偿流程?具体流程参考如下1、每月5-25日,由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核
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你好,你这个需要把情况说具体一点,最好详细咨询某一个律师。
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你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
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上班时间,上班地点受到伤害是工伤。
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不需要全额退还失业金和医保。具体退还金额和条件需根据当地规定。如涉及违规领取或金额较大,可能需全额退还并承担法律责任。请及时咨询当地社保部门或法律专业人士。
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建筑公司拖欠员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》
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腹腔镜医保报销计算涉及多种因素。具体计算方式需根据医保政策、手术费用、报销比例等确定。若报销比例过低或费用异常,建议咨询医保部门。
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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你讲的这个问题是不是讲的是征信这块?如果是这个的话,你具体的话就是和那个税务局,这种机关或者征信部门进行一个沟通,看能不能就是说是给它消除掉,因为时间确实已经比
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结合具体情况,根据保险合同约定主张保险权益。
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