80年进入国企工作,2003年企业改制签了解除劳动关系协议,实行了经济补偿,是否清零?

更新时间:2019-04-01 09:11:46人浏览
问题描述:
80年进入国企工作,2003年企业改制签了解除劳动关系协议,实行了经济补偿,后安置在民企工作,06年被民企除名(因病)那以前的视同徼费年限是否清零?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,建议您咨询劳动局
2019-01-17 19:30:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98933人 · 响应时间 平均4分钟内
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。 在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。
改制也指企业所有制的改变:国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意;重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核,并报本级政府批准。重要的国有独资企业按照国务院的规定确定。而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。资产重组:上市公司资产重组 非上市公司资产重组。
  通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制,但广义上也包括其他性质企业的改制,比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等等,甚至更多类型的非企业单位,比如事业单位改制,也被统称为企业改制。企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司,特别是随着企业上市的需求增大,很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。
2019-04-01 09:11:46
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,不会清零
2019-01-17 17:07:55
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以咨询单位有关部门。
2019-01-17 16:39:27
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好是连续计算
2019-01-17 16:17:42
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