我一亲属在办公用品店工作期间突发脑出血死亡,未签订劳务合同,我想了解一下像这种情况应该能获得多少赔偿?
更新时间:2019-01-20 08:49:48人浏览
问题描述:
您好,我一亲属在办公用品店工作期间突发脑出血死亡,其本人在店已工作6个月时间了,每个月工资2400元,工作性质属于应招工作,未签订劳务合同,我想了解一下像这种情况应该能获得多少赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![姜涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518095843t74fgzaanbhs724_110wh110.jpg)
服务地区-辽宁沈阳
这要看双方是否为劳动合同关系,如果是的话,在突发疾病48小时内死亡,就视为工伤,享受工伤保险待遇,一般死亡的在70多万元赔偿。如果是劳务关系的话,就属于人身损害赔偿,要看双方的过错程度来承担责任。
2019-01-20 08:49:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![上班期间突发脑出血是否属于工伤?](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/g.jpg)
上班期间突发脑出血是否属于工伤?
我们通常知道工伤一般为工作时间、工作场所,因工作原因受伤或患病。那么在工作时间内突发脑出血是否属于工伤?工作时间突发脑出血的情形,通常不能认定为工伤或视同工伤,
工伤认定范围
人浏览
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![职工在工作场所内,突发疾病死亡,是否属于工伤](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/86.jpg)
职工在工作场所内,突发疾病死亡,是否属于工伤
职工在工作场所内,突发疾病死亡,是否属于工伤案情简介:欧某于2005年2月23日被某制衣厂有限公司招用任杂工,从事清扫、搬运等杂活。同年11月1日18时许,欧某
工伤认定范围
人浏览
![职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/55.jpg)
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时,突然倒地身亡,据其家属反映,事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定:"从事本单位日常生产、工作或者本单位负责
工伤保险知识
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
七八十万吧,如果没有需要供养的无劳动能力及收入来源的亲属的话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
你好,突发脑出血多长时间内死亡,,如果构成工亡,赔偿金很好的,,建议跟律师当面咨询,以免错过申请时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
1、交警部门做出交通事故责任认定。2,对事故责任认定书的认定有异议的,可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。3、请向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。4、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
你好 属于工亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
起诉离婚需要费用,离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割的,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。诉讼程序是:先确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![提成款纠纷是否可视为劳动争议问题](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1702018630756_6746055710a9931f_220wh220.jpg)
提成款纠纷是否可视为劳动争议问题
提成款纠纷可视为劳动争议。因为提成属于劳动报酬的一部分,因劳动报酬发生的争议可以去申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时申请人需要提交书面仲裁申请以及相关的证据材料。
劳动争议处理
人浏览
公司没签劳动合同的,可以先申请确认劳动关系的仲裁,在确认完毕之后,可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁,并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![交通事故赔偿金是否应包含精神损害抚慰金](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1700037088078_3466055712b51123_220wh220.jpg)
交通事故赔偿金是否应包含精神损害抚慰金
交通事故赔偿金应包含精神损害抚慰金。在司法实践的过程中,交通事故赔偿责任一般是根据当事人的行为对事故发生所起的作用以及过错程度判定的。发生交通事故后对方不赔偿的
交通事故精神赔偿
人浏览
监护人的意义就是保护无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益不受侵害。因为无行为能力或限制行为能力的人对自己的人身、财产和其它一切合法权益都不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
你好,建议你及时报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![对交通违章处罚不服怎么去处理](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1700035032291_2206055712a3317a_220wh220.jpg)
对交通违章处罚不服怎么去处理
对交通违章处罚不服的,当事人可以申请行政复议,或者在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。逾期未缴纳交通罚款的处理方式是:每日按罚款数额的3%加处罚款或者申请强制
交通违章
人浏览
你好!需要根据具体情况具体分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
建议咨询当地医保部门确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)