今年52周岁在工厂上班13年了公司一直没给我交社保,不是我不交而是他们没让我交,请问我可以去起诉吗?

更新时间:2019-03-27 09:59:15人浏览
问题描述:
律师你好!本人女,今年52周岁在工厂上班13年了公司一直没给我交社保,不是我不交而是他们没让我交,请问我可以去起诉吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘开荣律师
服务地区-江苏无锡
可以起诉要求支付未交社保导致养老待遇损失,建议委托律师起诉处理
2019-01-14 20:22:40
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
提供入职凭证等,到劳动监察大队投诉处理
2019-01-14 09:18:13
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
超过退休年龄,劳动局,不处理了,
2019-01-14 10:33:52
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,这是有问题的。
2019-01-14 08:52:33
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以向劳动监察投诉
2019-01-14 10:18:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179805人 · 响应时间 平均2分钟内
  很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。   公司不给交社保怎么办?   首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。   同时《劳动合同法》也规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。   所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
2019-03-27 09:59:15
善融律师团队律师
服务地区-江苏无锡
您好,可以劳动仲裁要求单位支付经济补偿金;有疑问也可来电咨询
2019-01-14 11:14:16
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
并且关系
2019-01-14 10:23:43
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-01-14 10:02:44
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